산재보험 (2) 썸네일형 리스트형 산재처리방법 [기준, 종류 등] 간략히 정리 직장을 다니다 보면 4대보험 중 하나인 산재보험을 들게 됩니다. 그리고 산재라는 것은 노동 과정에서 업무상 일어나는 사고 및 직업병으로 말미암아서 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말합니다. 산업재해에 대하여 보상과 배상을 위해서 업무상 재해로 인정받아야 하는 부분이라고 합니다. 그래서 노동을 하다가 또는 직장에서 회사와 관련된 업무를 보다가 출장을 가다가 등등 회사와 관련된 모든 것들이 산재처리 되는 부분이라는 것입니다. 그리고 산업재해는 업무상의 사유에 따라서 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장애, 사망을 말하고 있습니다. 산재처리는 재해자가 근로기준법상에서 근로자가 해당되어야 하는 부분입니다. 개인사업자는 원칙적으로 산재처리 기준을 충족할 수는 없고 산재처리 또한 받을 수가 .. 산재보험 계산법 [일용직, 요율표, 계산기] 내용정리 직장을 다니던지 알바를하던지 일용직으로 일하던지 꼭 필요한 것이 산재보험입니다. 그리고 고용보험은 1인이상의 근로자를 고용한 회사는 필수로 고용보험에 가입되어있야 합니다. 그리고 모든 근로자들은 산재 고용보험에 적용대상이라고 할 수 있습니다. 그래서 혹시라도 사고를 당했을때 해당되는 산재 고용보험에 대한 내용으로 계산법에 대하여 설명드리겠습니다. 산재고용보험 계산법 [일용직, 요율표] 우선 건설 일용직 분들 같은 경우에는 사업주가 가입신고를 하지 않는 경우들이 좀 많다고 합니다. 그런데 사업주의 가입신고들과는 상관없게 근무 날부터 보험관계가 적용되어서 사고로 재해를 당했을 때는 산재보상을 받을 수 있다는 것입니다. 그래서 산재보험 계산법으로는 일단 근로복지공단 홈페이지에 들어가셔야 합니다. 그리고 [가입.. 이전 1 다음
